Como se comportar a uma entrevista de emprego. Saiba o que fazer!

A menos de dois meses do Círio de Nazaré, os setores de serviços e comércio, iniciam os processos de avaliação, para ocupação de vagas temporárias no mercado de trabalho. Com o número grande turistas que chegam a Belém para acompanhar as festividades, o setores ficam sobrecarregados, e claro, contratam novos funcionários.

Porém, é muito importante que os candidatos as vagas temporárias, saibam como se comportar durante a entrevista. E para que os nossos internautas se mantenham informados, o Blog do Açaí Vip entrevistou a psicóloga Lívia Pastores (foto), que dá dicas importantíssimas para concorrer a uma vaga no mercado de trabalho.


Blog do Açaí Vip: Existe um padrão para se vestir durante uma entrevista de emprego, independente do cargo que o participante está concorrendo? Quais as cores e o modelo que ele deve se vestir?

Doutora Lívia Pastore: Para uma entrevista de emprego, o ideal é que os homens vistam-se de forma discreta, de preferência em um traje social esporte bem como as mulheres, ternos femininos e calças sociais são bem vindos. É interessante usar preto ou cores sóbrias e nunca exagerar na maquiagem e nas jóias ou bijuterias. Lembre-se que, naquela entrevista, você está tendo uma oportunidade única. Então, você deve visar uma boa aparência, mas sem exageros.


A.V.: O candidato deve se vestir de forma que identifique a sua personalidade ou de maneira padrão, perdendo a sua individualidade?

L.P.: A sua forma de se vestir revela muito sobre seu comportamento e sua personalidade. Então, você não deve perder sua identidade ao se vestir, mas pense: você deseja ser lembrado pela sua competência ou pelo seu traje? Portanto, não esqueça, roupa inadequada prejudica sua imagem.
               
A.V.: Durante a espera para a ser entrevistado, o candidato deve conversar ou se entrosar com outro candidatos? Ou deve manter-se concentrado em si, para não demonstrar má impressão ao analisador?

L.P.: Você deve sim, falar com os outros candidatos, mas evite demonstrar intimidade exagerada tanto com estes como com os entrevistadores. Tente ser discreto e concentrado.


A.V.: No momento em que os participantes estão sendo analisados, o que ele não deve fazer para não perder a chance? Quais são os critérios que mais reprovam candidatos?

L.P.: O sucesso da entrevista depende de vários detalhes, desde a sua forma de se vestir, até ao seu comportamento antes, durante e depois da entrevista. Os critérios, que hoje, mais reprovam os candidatos são: chegar atrasado, usar roupas informais demais, não saber nada sobre a empresa ou o setor no qual deseja emprego, expressar-se mal, com gíria e frases sem sentido, mentir sobre suas qualificações, falar mal do emprego ou do chefe anterior e demonstrar desequilíbrio emocional, entre outros.


A.V.: Como o candidato deve ser comunicar?

L.P.: O candidato deve se comunicar de forma clara e objetiva. Ele deve convencer o entrevistador de que não contratá-lo será uma grande perda. Portanto, para se sair bem em uma entrevista entre com confiança, tenha uma boa aparência, busque sintonia, comunique-se com clareza, escute e responda com sabedoria, não tenha medo de fazer perguntas e despeça-se com cortesia.

Redação Blog do Açaí Vip